In sfârsit un post care sa va unga pe suflet

Unii dintre voi s-au rugat in secret. Ati dat acatiste. Stiu asta, pentru ca altfel nu puteam sa mi-o iau asa peste bot. Deci, pe undeva, cumva, e o treaba si cu pupatul moastelor. Va dor genunchii? Da, dar a meritat.

In ultima saptamâna de vacanta – eram in RO – s-a intâmplat o chestie la birou. Unul dintre cei doi asociati a intrat in sediu pe la 22h30 si pe mine m-a sunat firma de paza sa-mi spuna ca s-a oprit alarma. Am intrebat ce cod a fost folosit si am zis ca e ok, e unul din actionari (care e si Director General = DG). Apoi m-au sunat iar pe la 23h45 sa-mi spuna ca alarma a fost din nou pusa. All good.

M-am intors luni la munca si cam batea vântul, lumea in Paris isi ia concediul in august. Eu zic ca august e cel mai misto in Paris, e totul atât de liber, calm, locuri de parcare etc. Si chiar si la birou, mai putina lume, mai putini sefi etc. Aveam zeci de mail-uri neraspunse, o gramada de treaba. Marti m-a chemat DG-ul (nu actionarul, DG-ul executiv) sa-mi dea o hârtie. “Sa stii ca nu eu, eu n-am vrut sa o semnez, uite, e semnatura PDG-ului”. PDG-ul fiind celalalt actionar al firmei. Zic, bun, ce-i cu ea. Pai, convocare la o discutie prealabila ruperii contractului de munca. Hait. Pe ce motiv? Nu stiu sa-ti spun. Eram convocat peste 10 zile. La o discutie, cu el, cu DG-ul, nu cu PDG-ul care semnase. Dar el nu stie de ce. Aham. In josul hartiei, in aceasta perioada, sunteti dispensat de activitate, dar va primiti salariul. Zic, bai, DG, am o gramada de lucru, se inchid niste magazine, trebuie gasite firme, e unul care se inchide peste 10 zile si noi n-avem inca firma care sa demonteze si sa curete. Nu mai zic ca asistenta mea era in concediu, Directorul de Retea si el in concediu, singurele persoane care ar fi avut habar de cum sa faca. A zis ca se ocupa el, personal, ca a doua zi se ducea la Toulouse, sa caute o firma. Mda, DG-ul dintr-o firma cu 600 de persoane se duce sa caute prestatari in urgenta.

Dupa doua zile de frecat menta acasa, ma suna DG-ul actionar. Ca dl. Fluture, va rog sa va intoarceti la munca, scrisoarea de convocare e anulata, totul reintra in normal. Ma intorc a doua zi, toate bune. Seara, vine la mine RH-ul sa-mi zica ca PDG-ul a reiterat faptul ca rendez-vous-ul se mentine, ca procedura isi continua drumul prin meandrele concretului. O sun pe sefa de sindicat, ii citesc scrisoarea de convocare, ii citesc scrisoarea de anulare, ii citesc scrisoarea de anularea anularii. Ma intreaba care e motivul convocarii, ii zic ca nu mi-a fost comunicat, dar eu cred ca are legatura cu faptul ca asociatii sunt la cutite si eu nu am “raportat” faptul ca unul dintre ei (DG-ul) a intrat intr-o seara. Dar ca, pâna acum, nu am primit nici un ordin scris sau verbal sa-i urmaresc aluia sosirile si plecarile. Si chiar de-as fi primit, nu face parte din atributiile mele.

Vine ziua intâlnirii. RH-ul era pe post de grefier, DG-ul executiv pe post de omul cu sabia, sindicalista observatoare si eu la costum si la cravata. Din alea scumpe, ca sa aratam ca nu suntem veniti cu ultima pluta. Si impresioneaza. De la “baiatul care vine sa schimbe becuri si WC-uri”… Reprosuri: nu ati raspuns la un mail din 23 mai, in care magazinul X va cerea sa trimiteti un electrician sa schimbe becurile arse. Ati rezolvat tardiv problema climatizarii in magazinul Y. La magazinul Z ati schimbat partial becurile, dar au mai ramas câteva de schimbat si directoarea v-a cerut de doua ori sa o faceti si nu ati raspuns. Deci, numai cacaturi. Pe care le-am demontat ca si cum as demonta niste neoane. Cu ochii inchisi. La finalul discutiei, va vom anunta in termen de maxim o luna ce am decis. Dar vointa PDG-ului e sa va dam un raspuns in 48 ore, conform legii. Bun, si in perioada asta de asteptare ce fac? Tot menta? Noi am vrea sa muncesti, pentru ca nu avem pe nimeni care sa-ti preia job-ul. Dupa intâlnire, DG-ul in face semn discret sa iesim din firma. Imi pare rau pentru mascarada asta, PDG-ul vrea neaparat sa pleci pentru ca are impresia ca esti de partea celuilalt asociat, cu care el e in clinciuri. Oricum, dosarul asta e gol, te duci in instanta apoi si ceri câteva zeci de mii de euro fara probleme. Sau ceri anularea ruperii contractului pe motiv de cauza nereala, dureaza 18 luni procesul, la final iti va plati 18 luni de salarii.

La vreo ora de la intâlnire, ma duc la RH si ii spun “hai sa nu ne mai prefacem, spune-mi doar sub ce forma vrea sa ma dea afara?”. Hm, rupere contract pe motiv simplu, preaviz de 3 luni, in care PDG-ul nu vrea sa muncesti, dar iti vei primi salariul. Artificii, fratele meu. Artificii. Când ma gândeam câta intârziere am acumulat la munca (concediu o luna si apoi 3 saptamâni de intra-iesi), si cum urma o perioada si mai complicata, am zis ca nici nu se putea mai bine! Ca sa nu mai zic ca inchiriasem deja rulota aia de la Haff pentru sfârsitul lui octombrie si ma uitam ca nu mai aveam zile de concediu, deci urma sa-mi iau iar fara plata. Când te gândesti cu putere la o chestie, tot universul… Paulo Coelho :-)

Numai ca socoteala de-acasa si cea din Paris…

Au trecut cele 48 ore si nimic. Au trecut 72 ore si nimic. Apoi, ma suna sefa de sindicat. Ca a cerut audienta urgenta la PDG, ca vrea sa-i puna câteva intrebari, ca se pare ca el n-am mai avut pâna acum firme in care exista sindicat si ca el nu stie ca exista proceduri etc. Sa-mi pice cerul pe cap. Femeie, lasa-l pe om sa ma concedieze! Te rog eu frumos. De ce te bagi in treaba mea? Am inceput sa-i spun, ok, dar vezi, ceva s-a rupt când mi-au facut tot circul asta, in momentul de fata nu prea cred ca mai vreau sa ramân etc.

Sper doar sa-mi primesc hârtia mâine. Va rog sa ma ajutati cu rugaciunile voastre. I need this.

Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 3$

104 comentarii

  1. wtf i read this..


    Comentariu apreciat.11711
    • Iar acum ce să facă? Să-i revoce accesul dintr-o data?

      cât de greu ar fi asta?!

    • De ce dracu’ va plangeti la fiecare articol al lui Fluture ca ati pierdut minute din viata cu un articol penibil?
      Nu vedeti in partea de sus cine este autorul de la inceput ? Nu poti sa alegi sa nu mai citesti ?


      Comentariu apreciat.424
  2. rupe-i la tribunal !


    Comentariu apreciat.704
  3. Nimic nu am înțeles…


    Comentariu apreciat.4926
  4. Era sa zic ‘romanisme’…😀 ; Dar sunt ‘frantuzime’…


    Comentariu apreciat.422
  5. Dumnezeu nu bate cu parul bate cu PDG-ul.


    Comentariu apreciat.551
  6. bre, tre să ne explici abrevierile alea, în virtutea vechii prietenii care ne leagă.

  7. RH e francezul lui HR? Asta e singura parte de care nu sunt sigur.
    In rest: ia-ți concediul, relaxare, caută job, dă-i in judecată. Da, e nasol sistemul judiciar, dar poate Franța are ceva gen “work relation commission” și ăia se mișcă mult mai repede!
    Părul alb după o astfel de experiență nu se vindecă, dar cumperi tone de vopsea de banii pe care ii vor plăti!


    Comentariu apreciat.593
    • Are, se numeste prud’hommes. Practic sunt judecatori care judeca numai spete legate de relatiile dintre angajati si angajatori. Dar dureaza. Si de cand a venit Macron au plafonat si indemnizatiile, cu exceptia cazurilor de discriminare, rasism etc.
      Doar ca, daca judecatorul constata nulitatea concedierii, firma e obligata sa iti dea toate salariile de cand te-a dat afara si pana cand a luat decizia judecatorul. Basca sa te reangajeze pe acelasi post. Si pune firma sa plateasca si ce ai primit de la somaj…

    • Perfect. Și după ce te repun pe post, te duci la rh și le zici că înțelegi situația lor și crezi ca n-ar fi rău dacă ți-ar oferi ceva ca să pleci amical. Și ce urmează sa nu sune a șantaj (trebuiesc ochii plecați și o voce tremuranda): crezi ca ești la un pas de burn out. Aștepți O săptămână, dacă nu vin cu o propunerea acceptabila, mergi la doctor de bibilica, plângi ca te hartuiesc, prea multă muncă, bla bla bla. I același timp vb cu sindicalist ca ai impresia ca te hartuiesc.

      Doctorul te va scrie bolnav pe 2-3 săptămâni… Revi la munca doua zile iar bolnav pe 6-i săptămâni. Și RH vor veni cu cele trei luni plătite + 10-15000 bonus.

      Asa rezolvi totul și ieși cu 18 salarii platite+3 luni+”bonus”…

      Dar ști ce? Întreabă-i de acum dacă te hartuiesc cu becurile neschimbate…

      183
    • De fapt, legea e foarte clara. Imediat ce ai primit scrisoarea de concediere, poti incepe negocierea/tranzactionarea cu ei. Le arati cum au gresit procedura, ca de fapt motivul nu este real etc si te asezi la masa cu ei. Ei vor veni cu argumentul ca daca te duci la judecator o sa dureze 18 luni, deci si tu ai interesul sa accepti ce iti propun ei. Daca vor, bateti palma si tu nu te mai duci la judecator. Daca nu vor, te duci la judecator.

      Aia cu medicul merge si e folosita aici foarte mult. In general iti da 2 saptmâni prima oara. Apoi poti sa ajungi si la 6 luni, un an etc. Dar nu m-a interesat niciodata. Adica, as folosi-o ca ultim resort, când oamenii ar fi prea rahati si m-ar enerva la maxim. Momentan nu e cazul :-) Vreau sa plec, conditiile cu 3 luni platite si apoi ce mai iau de la judecator imi convin. Nu mai am chef de munca aici. Daca totusi vor sa ramân, o sa negociez niste chestii, mai multe zile de “remote”, mai multe zile libere, platile pentru furnizorii mei facute cu prioritate etc. Vedem.

    • păi bag-o și pe aia cu discriminarea, ca să se urgenteze cazul! Spune că tu știi că se întâmplă toate astea doar din cauză că ești român. mai bagă și că ai simțit o atitudine discriminatorie pe toată perioada cât ai lucrat acolo, dar nu ai vrut să crezi că e adevărat și te-ai amăgit că ți se pare ție până ai pățit-o pe asta!:)))))

      123
    • Da, asta a un unghi de atac, dar trebuie sa-l pregatesti bine, ca altfel judecatorul n-o sa-ti dea neaparat câstig de cauza. Mai ales având in vedere cum sunt vazuti românii/romii pe aici. Daca as fi fost norvegian, cred ca altfel analiza o eventuala discriminare. Daca judecatorul o locui intr-o zona cu multi români, nu ma vad bine :-)

    • Succes!

      34
  8. La vi an roză


    Comentariu apreciat.423
  9. Daca vei fi concediat inseamna ca vei avea mai mult timp la dispozitie ca sa scrii articole aici?
    Ok, ne vom ruga. Nu spun pt ce dar cu siguranta ne vom ruga. De. ex. io sunt ateu, dar daca ajuta cu ceva ma voi ruga.


    Comentariu apreciat.1132
  10. Și uite de asta a apărut tehnologia led. Plina lumea domn’le de oameni care nu vor sa schimbe un bec incandescent.


    Comentariu apreciat.241
    • Sunt pline tribunalele de directori de lucrari concediati din cauza unor becuri. Am auzit ca sunt chiar judecatori specializati in tehnologia becurilor.

    • Ptiu, drace. Pai in loc de un derector sa angajeze 3 electricieni si merge treaba ca unsa.

      140
    • Sunt platit prea prost sa poata angaja 3 electricieni din salariul meu. Plus ca apoi trebuie sa aduca si un instalator. Si un climatician, si un specialist PSI, si… Si apoi unul care sa-i coordoneze pe toti astia:-))))

    • “Si apoi unul care sa-i coordoneze pe toti astia:-))))”

      Adica un fluture… :)

      173
  11. Băi, ăștia care vă rugați să rămână fără serviciu Fluture… Vă dați seama că o să aibă mai mult timp de scris pe blog.


    Comentariu apreciat.842
  12. NOU
    #29

    Comentariu ascuns de spiriduși!
    [Click aici]


    Comentariu nasol. 26129
    • Pai eu mor in fiecare zi. Asa grav te deranjez? Mai bine vezi un psihiatru…

    • Cum sa iti doresti sa moara cineva doar pt ca scrie articole pe un blog? Si inca scrie si bine, mergi la madamme sau ilie de la scularie sa vezi aberatii.

      Au operatiuni si in Ro stimabilii angajatori?


      Comentariu apreciat.5213
    • Mie imi place cum scriu Maddame si Nea Ilie.

      Mama dolores are alte probleme. Ii doresc ca pe viitor sa isi permita macar câteva sedinte la psihiatru. Daca nu, as putea face un efort sa i le platesc eu. Trebuie doar sa ceara ajutor.

      Nu au operatiuni in Ro. Si la cum merge nici n-o sa aiba…

    • Și lu’ Maddame îi place cum scrii tu, și mai ales cât sânge în instalație ai în relația cu comentatorii.

      The internet is a scary place.


      Comentariu indecis. Tu ce zici?2711
    • Maddame, va multumesc reciproc :-)

    • mie imi place sa-l citesc , mai ales ca vine cu bonusul de comentatori idioti. majoritatea ideilor lui sunt fix invers decit ale mele dar macar stie sa le exprime, in comparatie cu stimatii comentatori. fluture, iti urez sa se incheie treaba asta asa cum e mai bine pentru tine.

      72
  13. Ceva de genu mi s-a întâmplat și mie în 2012 când m au dat afară de la Studio Moderna noul meu șef în cârdășie cu un coleg care voia să preia jobul. Nu găseau motive să mă concedieze așa că le inventau. Nu știam atunci ca puteam i dau în judecata și să iau bani frumoși de la ei. Nu îmi cunoșteam drepturile.
    Deși ar fi trebuit să îmi dau seama cu cine aveam de a face, când am văzut ca erau colege care se întorceau din concediu de maternitate cu avocatul după ele, în primele zile la rând, ca să fie sigure că își primesc jobul și rolul înapoi conform legii.

    Anterior acestei experiente, am lucrat și eu la o firmă franceză în care domnul director de la Paris le spunea colegelor la țigară că munca lor contează doar 30%, restul de 70% îl reprezinta relațiile interumane, adică pupincurismele de la birou. După ce am plecat de acolo, tot cu demisie abuzivă, de data asta din cauza unei amante a șefului, în maxim un an i s-a prăbușit șandramaua de firma, și în Franța și în România.
    Plm, ce să zic, așa a fost norocul meu, să lucrez numai în medii toxice și cu șefi abuzivi.
    Cunosc limba franceza la nivel avansat, dar francezii sunt niște căcănari și nu merita sa lucrezi pentru ei.


    Comentariu apreciat.692
    • Nu e ghinion, statistic asta se intampla mai mult decat reciproca. Eu personal am ales calea ( grea ) a lucrului solo ( liber profesionist ) . Este dificil dar nimenea nu ma da afara si am un cuvant de spus in viata mea profesionala, chiar mai multe. Do try it

      31
    • Ca liber profesionist ai de supt la clienti

      42
  14. Imi pare rau pt ce ti se intampla. Fii tare! Lumea e ciudata si rea…


    Comentariu apreciat.383
    • Multumesc, Gaby. Sunt ok, am alta oferta de job, deci nu ramân pe drumuri.

      Lumea nu e chiar asa rea, noi nu prea suntem obisnuiti sa o abordam. Avem impresia ca in relatia cu angajatorul exista etica sau morala. Nu exista. Dar asta e alta discutie.

    • Ma bucur ca ai deja alta oferta de job. Nu lua in seama haterii. Eu iti citesc postarile, sunt 90% de aceeasi parere cu tine. Nu-mi place sa comentez, dar acum am zis sa raspund ca sa vezi ca nu se bucura toti la necazul tau. Unii mai suntem oameni. Mult succes!


      Comentariu apreciat.275
  15. Am sa ridic problema acestui articol cu PRDG-ul

    213
  16. Nasoală situația, dar privește partea bună a lucrurilor: ai mai mult timp liber și poți să îți deschizi propriul business de schimbat bec-uri și wc-uri. Acum știi cum merge treaba și vei avea și fonduri când termini cu judecata.

    PS: nu sunt ironic și nu fac troll.


    Comentariu apreciat.443
  17. https://www.village-justice.com/articles/licenciement-sans-cause-reelle-serieuse-les-baremes-macron-vont-ils-resister,30689.html

    Las și eu asta aici. Din ce știu, a fost plafonată indemnizația de licențiere fără cauză reală și serioasă. În cel mai bun caz o să poți câștiga 3 luni de salariu.

    23
    • Cum am zis si in alt comentariu, nu au fost plafonate toate. Cele pentru discriminare, rasism, concediere brutala etc sunt in continuare la latitudinea judecatorului.

  18. Încă e frumos la Moeciu!

    101
  19. Deci e exact ca-n Romania dar pe bani mai multi.


    Comentariu apreciat.461
  20. Draga Fluture,
    Nu e deloc frumos ce ti se intampla, mai ales ca esti prins la mijloc, nu e din vina ta.
    Daca ai alte variante de job, mergi pe principiul ca un sut in fund = un pas inainte. Dar straduieste-te sa obtii un pachet compensatoriu cat mai consistent. Macar cu atat sa te alegi, macar ca “daune morale”.

    Succes!


    Comentariu apreciat.364
  21. Oricare o sa fie raspunsul sper ca acesta sa fie cel mai potrivit pentru tine si familia ta pe termen lung.
    Numai bine

    223
  22. ♫ Au travail, sans prétention
    J’ai mauvaise réputation
    Qu’je m’démène ou qu’je reste coi
    Je pass’ pour un je-ne-sais-quoi
    Je ne fait pourtant de tort à personne
    En suivant mon chemin de petit bonhomme
    Mais le PDG n’aime pas que
    L’on suive une autre route que le sien… ♫

    73
  23. De prea multe ori ne blocam la un loc de munca pentru ca ne e frica sa incercam altceva! Cu timpul, oricat ar fi de rau, locul e totusi caldut si sigur si ratam astfel o sansa de mai bine (desigur poate fi o sansa de mai rau dar atata timp cat nu incercam nu putem sti).


    Comentariu apreciat.261
    • aș vrea ca, dacă ai o problemă cu cetin, să o rezolvi la el pe blog. nu aici.

    • Vali
      Cand o sa fie timp, sper sa am atata ambitie incat sa-mi fac un blog in care sa spun ce gandesc despre toti intelectualii romani bagati cu capul intre propriile buci, vanduti si superficiali, indiferenti la soarta tarii si a celor mai putin norocosi ca ei!
      Nu sunt aici sa fac scandal intre tine si prietenii tai dar e trist sa vad ca in locul unor sabii incrucisate cavalereste pentru niste valori ce ar trebui sa fie dragi tuturor celor ce-si zic romani, tot ce se vede sunt niste plecaciuni rusinoase in fata celor care pocnesc stramosii peste gura. Rusinos! Lipsit de pereche de rusinos. Atitudinea asta slugarnica”a leprelor de romani” nu am mai intalnit-o la nici un popor!

      184
    • Inca ceva, Vali, si am terminat! O sa ma limitez de acum la replici politicoase si corecte ( in masura in care pot, desigur, dar astea fiind regulile casei, ce altceva as putea sa fac?)
      Ce voiam eu sa spun, e ca atunci cand o sa ma prezint in fata lui Doamne-Doamne si o sa fiu intrebata de pacate, voi raspunde ca-s multe, nenumarate dar ca printre ele nu se afla pacatul de a fi fost Sluga nici in gand si nici in fapte.

      174
    • @C… Gothica pare să fi fost un/o/x angajat/ă/x la Cetin și PDGul de la cetin.ro sa certat cu DG și RH(așul) și îl/o concediază pe Gothica fără motive reale. Gothica are un băiat în clasa a 5a care primește de trei saptamani numai note nasoale și nevastă/ barbatu a făcut o criză de nervi din cauza notelor.

      PDGul de la Cetin.ro este nervos ptr ca semafoarelor dintre Pantelimon și Buftea li sa stricat AIul, care a dat buluc (virtual) peste baza de date Fortran din serverul IBM 704 cu datele utilizatorilor site-ului. AIul a făcut un vlookup greșit care a făcut alandala cu vârsta, sexul și ocupațiile utilizatorilor. Acum chinezii mandarin nu mai pot oprima asa de usor răscoala hongkongolezilor ptr. ca datele nu mai sunt relevante.

      Și Gothica a fost depășită prin dreapta (se știe ca este interzis sa depășești pe autostrada datelor prin drepta!) și a fost naucit/ă de situație.

      C, este atât de simplu când stai pe Kok Zhaylau și aștepți sa se limpezească zorii…


      Comentariu apreciat.266
    • AlexF
      Faine revelatii. Ma rad! Mai spune, inainte sa se risipeasca norii!

      71
  24. Oricare variantă vei alege se văd nori cenușii.
    Ia-le cîți mai mulți bani fiindcă e clar că nu le pasă de tine și nici zile multe și fericite nu vei mai avea acolo.

    63
    • E clar ca in firma mediul a devenit toxic, asa ca oricum ati fi plecat , mai tarziu sau mai devreme. Conjunctura e urata si developeaza caracterele oamenilor de acolo. Asa ca va doresc bon courage si inspiratie in alta parte!
      PS nu uitati sa ne scrieti deznodamantul. Si altele, desigur. Eu va citesc cu placere si vreau s arecidivez.

      164
    • Lara, putem sa ne tutuim, draga :-)
      Va tin la curent!

  25. F*tu-te-n…. ce noroc ai..

    112
  26. Bine tu fluture!! baga mare la despagubiri, sa-ti dea acolo cat de-un apartament aci la noi :))

    92
  27. Singura parte nasola daca ramai somer e ca o sa ai mai mult timp de scris pe blog…deci gogo tipa de sindicat!!!

    55
  28. Iti țin pumnii sa te dea afara. Dar, ai bani de 18 luni? Dacă da, iti urez multa multa bafta sa te dea afara.

    14
    • Pai cum, somajul ce pazeste? Abia asteapta sa-mi dea câteva mii de euro pe luna:-) Si oricum, daca intentez actiune, ce, crezi ca trebuie sa stau acasa sa fac matanii pentru judecator? :-)

  29. Crecă corporatiştii din Ro se întreabă ce naiba o fi aia sindicat şi ce caută el întro firmă privată.


    Comentariu apreciat.282
    • sau ”uăăăăă, sindicatul chiar ține partea angajaților?!?!?!”

      133
    • E o chestie legala, de la un anumit numar de angajati, trebuie sa ai “comitet social de intreprindere” (traducere mot à mot). Sunt alesi pe 2 ani si toti sunt angajati ai firmei si lucreaza. Au un nr de ore pe luna in care isi pot desfasura activitatea, se deplaseaza ori de câte ori le cere un angajat sa-i asiste (cum a fost cazul meu) si tin permanenta la sediu ca sa vina cine vrea sa vorbeasca cu ei. Ei, la rândul lor, sunt afiliati la unul din marile sindicate din Franta (sunt vreo 4-5), de fapt sunt membri acolo, nu exista sindicatul firmei mele.

      Faza cu tipa asta, e ca atunci când am venit eu, mi s-a plâns ca nu are muzica in magazinul ei si ca ceruse de vreo un an sa aiba. Si i-am bagat muzica in magazin. Deci, acum face exces de zel din cauza asta :-)

    • În România începând de la 21 sau 23 de angajați în firmă (nu mai rețin exact numărul, și mi-e lene să caut și legea acum) trebuie să notifici angajații că au dreptul să își înființeze sindicat și că există o persoană în firmă în relația cu ei, dacă ăia chiar vor. Dar majoritatea nu vor pentru că nu văd nici un avantaj imediat. Mai simpatic e când îți vine câte un audit social de la un client și ăla te întreabă dacă le-ai comunicat angajaților că au voie să își înființeze sindicat.

      101
    • Geeeez, io eram ironică. Și pun pariu că și Shoric. :)

      22
  30. NOU
    #75

    Ce se intampla daca ii joci in picioare?

    03
  31. NOU
    #76

    Am vrut sa zic sa mori spiritual, nu va mai cacati pe voi cu comentarii inteligibile

    618
    • Bai, mama dolores, acum chiar m-ai enervat. De ce pula mea vrei tu sa mor eu spiritual? Ca muritul fizic e o treaba, pot sa accept ca n-ai nimic altceva de facut decât sa-mi doresti mie asta. Dar ce te bagi tu in spiritul meu?
      Ia, valea, la scara ta, sa o deranjezi pe ma-ta si pe tac-tu. Aici la scara noastra noi facem curat, udam via, florile, reparam bancile. Repede vii tu sa manânci rahat. Pardon, seminte.

    • :))) nice reply fluture
      Multi handicapati pe lumea asta.

      55
  32. Am inteles si pot sa accept ca sunt multi care nu te “halesc”. Insa de-acolo si pana la a se bucura ca-ti pierzi serviciul e cale lunga.

    131
  33. Să iasă cum îți dorești!
    Cât despre postări de-ale tale pe aici, eu as vrea să mai apară. :)

    84
  34. Fluture, baftă, să iasă cum vrei tu și rupe-le fâșu’ cât poți.
    am avut și eu parte de tot felul de frecușuri, dar că unui șef (n-a fost cazul de asociați/acționari) i se pare că țin partea altui șef și d-aia motiv de frecat/dat afară am ratat. :)

    31
  35. Bai. liber liber dar iti cauti de lucru si gasesti. Da? adica nu te apuci sa profiti de timpul liber si sa scrii mai mult pe blogul asta.

    149
  36. De cate ori scrie Fluture, e clar ca e asa polarizant incat comentatorii se impart in 15 tabere deodata si mereu citesc si ce scrie el, si comentariile.

    Din pacate, ne aratam fata urata cand omului ii merge prost, asa de anapoda suntem.

    Nu prea am comentat la ce ai scris, desi uneori am rezonat, dar vreau doar sa le spun alora care doresc moartea unui necunoscut (chiar si in gluma) pentru ca nu le place cum scrie – sper sa nu fiti niciodata de partea cealalta a nedreptatii, si sa nu fiti nevoiti sa va intrebati ce au oamenii cu voi total out of the blue.

    Ar trebui sa va fie rusine de trolling si bullying de asta deloc nefin, dar karma se ocupa de noi toti.

    @Fluture, astept update legat de poveste, is curioasa.

    163
    • Andreea, iti multumesc ca ti-ai luat inima-n dinti si ai comentat si la mine:-) Si iti multumesc ca mi-ai luat apararea. Oamenii astia suparati in comentarii sunt minoritari. Daca ii numar pe degete, sunt vreo 15-20. Nu mai multi. Dar sunt atât de suparati pe viata lor, incât nu se pot abtine. Si comenteaza si se vaita, si cer diverse chestii lui Vali vizavi de persoana mea.

      Sunt exact ca in autobuzele/metroul din Bucuresti. Aia care se freaca de femei sau le pipaie, sunt 1% din toti barbatii prezenti in acel autobuz/metrou etc. Doar ca aia 1% lasa impresia ca sunt “toti barbatii”. Sau, cel putin 80%. Asa si aici. Sunt câtiva perturbati, care fac alergie la cuvinte pe care nu le inteleg, si se exprima si ei cum pot. Ii mai las, ca mi-e rusine de Vali :-), dar când ii vad ca sar calu’, ii trimit acolo unde le e locul.

  37. Doamna de la HR: Je suis Fluture !

    111
  38. Felicitări!

    Prima postare pe care ți-o citesc cap-coada!

    46
  39. am auzit si eu de cazuri similare din partea unora plecati in Franta si ziceau ca de fapt colegii sunt cauza, pt ca speculeaza extraneitatea ta si isi pemit una, alta. Dar cand vine vorba de varful ierarhiei, stau altfel lucrurile. Eu nu stiu ce sa zic. N-am lucrat niciodata in strainatate, dar orice este posibil. Oricum, am inteles ca atunci cand vine vorba de anumite lucruri, toti ajung sa se comporte asa cum ai descris tu. Mai ramane de vazut care sunt situatiile respective, ca sa nu ajungi la asa ceva, sau unde te-ai putea duce fara sa ai astfel de probleme.

    11
  40. NOU
    #94

    Cred ca doar tu vei ieși (f) bine din tot rahatul ăsta. Baftă

    21
  41. Mi-am pierdut și eu jobul de curând, un job ok, part-time, de care nu depindeam neapărat și pe care nu-l făceam cu prea mult entuziasm. Câteva zile m-am simțit foarte rău și mă gândeam numai la lucrurile pe care nu le știu, de care nu sunt capabilă, ceea ce mă făcea să mă simt, bineînțeles, și mai rău. Partea cea mai rea (e deja un laitmotiv al vieții mele) e că lucrurile pe care eu le consider foarte importante pentru mine la momentul actual sunt basic, pe care le știe, vorba unui prof, tot prostul (vorbitul fluent al limbii engleze și șofatul), nu e vorba de pilotat avioane. Am început să studiez limba engleză 2-3 ore pe zi, cât despre condus, aproape că fac un atac de panică numai când mă gândesc.
    Oricum, vreau să cred că pentru noi toți orice șut în fund e un pas înainte.

    111
  42. Pai si pana la urma de ce intrase DG in firma la 12 noaptea ?

    60
    • Treaba lui. Are cheie, are cod, e actionar, face ce vrea. Ca doar nu ma apuc eu sa-l chestionez. Daca celalalt actionar are o problema cu el o rezolva intre ei. Nu eu i-am dat cheie si cod…

  43. :)) deci fluture un fel de director administrativ. Repara si construieste chestii pentru ceva magazine(de mobila presupun). Nu e de mirare ca e amigo cu bicolreur-ul

    53
    • M-ai ghicit:-)) Lucrez pentru niste magazine de mobila si la fiecare postare ii trimit lui Vali ori un bufet din acajou, un dulap din palisandru, o masa din nuc etc. Uite, pentru postul asta i-am trimis o veioza cu picior de lemn din bangkirai…

  44. Tu realizezi ca acum va avea si mai mult timp sa scrie, nu? Singura mea problema cu asta e ca am asociat consumul de popcorn cu cititul comentariilor de la posturile lui, si probabil urmeaza sa ma ingras.

    110
  45. Îmi pare rău că, în ciuda faptului că vei câștiga în fața lor, chestia asta aduce un consum de nervi. Sunt însă convins că îl vei ține sub control.

    Mă interesează cum ai/vei rezolva situația.

    21
  46. Te apreciez ca ai puterea sa vorbesti, cu umor pe alocuri, despre un subiect personal si atat de sensibil. Capul sus si bafta!

    70
  47. Nu-i nimic, orice sut e un pas inainte. Am trecut si eu printr-o concediere si m-am ales cu 3 luni de vacanta platite full + compensatie. O sa fie bine, iti tin pumnii!

    Cat despre comentatorii, eu unul, traind in afara, rezonez cu posturile tale. Altii, cu perspectiva din Romania, nu pot rezona, nu au cum si reactioneaza stupid cu “despre ce plm vorbeste asta aici?”. My 2 cents.

    11

Adaugă un comentariu

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii! Adresa de email nu va fi publicată.

1. Linkurile utile în context sunt binevenite.
2. Comentariile asumate fac bine la blăniță.
3. Șterg comentariile care îmi strică buna dispoziție.

Susținere

Susține acest blog cumpărând de pe eMAG prin acest link sau de la PCGarage prin acest link.