un exerciţiu tâmp şi sindicalist
Luni, angajaţii fabricilor Dacia şi Bergebier vor opri lucrul, nemulţumiţi de salarii. Dacia va pierde 10 milioane € pe zi, iar Bergenbier 2 milioane/zi.
Spicuiesc dintr-un articol evz:
Angajaţii de la Dacia au cerut o creştere salarială de 550 de lei şi prime mai mari de Paşte şi Crăciun.
„Media salariilor de la Dacia este peste media pe economie, pe industrie, pe ramură. Cererile sindicatului nu sunt realiste“, au transmis şi oficialii Dacia.
Şi sindicaliştii fabricii de bere InBev din Blaj vor intra luni în grevă generală. Revendicarea lor, o creştere salarială de 18%, a primit din partea patronatului o ofertă de 15%.
În ianuarie, şi fabrica Coca-Cola a trecut prin acelaşi lucru.
Ce învăţăm de aici?
Vine căldura. Vreme numai bună de ieşit din fabrică, la soare, la mare, la aer curat. Ce atâta stat în fabrică? Să mai muncească şi alţii!
În Valea Jiului, şomajul era undeva pe la 30% anul trecut.
Românii nu prea au chef să muncească. Nici în construcţii, nici in servicii, nici în construcţii de maşini, nici la produs de bere. Dar ce vor românii? Păi, în afară de a se uita la tv şi de a citi Libertatea, nimic. Eventual un unicorn.
Scandalul cu Nokia care a plecat de la nemţi şi a venit la noi că e mai ieftin le-a intrat pe-o ureche şi le-a ieşit pe alta. Sunt aici, hai să le luăm cât mai mulţi bani. Unde am mai auzit asta? Ah, pe litoral! Tot mentalitate românească.
Ar trebui să o patentăm.
Oare ce se va întâmpla peste 2 ani când o să plece şi ăştia din România? Nu pentru că suntem scumpi, ci pentru că suntem proşti de gură şi leneşi. Ce o să se întâmple atunci? Păi, ce se întâmplă de obicei, ies proştii de gură în stradă să facă demonstraţii să nu se închidă fabrica, cum s-a întâmplat în ultimii 15 ani de mii de ori la toate fabricile din România, în care nimeni nu muncea, dar toată lumea voia salariu.
continuare : in 3 luni ca l-a dus capu’, nu-i asa arhi ?
si expira timpul alocat editarii
bai zoso, cum iti explici ca in rromania rromanii nu sunt buni de nimic si cand ajung afara brusc devin muncitori destoinici si fac in 3 ani cat nu faceau in rromania in 30, ha ? poate pentru ca sunt platiti mai aproape de valoarea lor decat in rromania ?
s-a tot scris despre fabrica nokia, dar nimeni (sau foarte putini) au observat tragedia : in timp ce in germania din salariul unui muncitor traieste o familie cu 4 persoane, in rromania cu 200 de euro mori de foame ….
http://www.strainatate.org/news-w-Viata+cu+si+fara+Nokia.html
deci cine are dreptate ? toata lumea, ca in bancu’ cu rabinul, nu ?
scuze pt. postarile multiple, din cand in cand tre sa ma mai fac ca muncesc pe aici
@zoso
am ajuns acasa de la servici si ma uit la reluarea emisiunii BizBazar de azi
http://antena3.ro/ramuri/bizbazar_24_03_2005.ram
ti-o recomand cu caldura, si tie si lui arhi si la restul care v-ati trezit "capitalisti" peste noapte ….
de fapt voi aveti dreptate, sunteti "capitalisti", da’ nu din aia adevarati, ci capitalisti rromani
ps : vezi ca manifestatii contra inchiderii fabricilor au fost si la "jegosii" aia de nemtzi cand s-a inchis fabrica de la bochum (nu ca v-ati putea compara cu ei, still ….)
canadianu, fa-mi o favoare si nu mai scrie romani cu doi de r
la tine sau la mine pe “glob” ?
i’ll try to remember
in general.
In Romania se munceste destul de mult si se plateste putin. In general asta e realitatea. Ca or fi si exceptii … asta e. Nu stiu de unde iti vin ideile astea (“Românii nu prea au chef să muncească”).
E cam jenant articolul asta.
cand citesc posturile astea ale voastre mi-e jena ca sunt roman si ca nu aveti nici cele mai elementare cunostinte de macroeconomie sau de cultura sociala si politica care sa va ajute si sa ne ajute in viata. exista interese patronale si interese ale angajatilor care nu trebuie in mod neaparat sa fie aceleasi. in loc sa-mi dea mie 100 de euro in plus chiar daca productivitatea mea expresa a crescut cu mult mai mult-calculata pe indicatori-, patronatul poate doreste sa investeasca in nu stiu ce proiect in ciad cu banii din efortul meu zilnic.bine, plec, ajung la altii care fac la fel. plec si de acolo ca sunt baiat capabil.in timpul asta in spatele meu vine cineva si mai slab platit, ca de, e la inceput, sa invete si el-economie la economie. in timpul asta cine a ramas e supraincarcat pana invata cel nou, pe aceiasi bani.treaba rezolvata cu succes si cu minim de cheltuieli.ca sa nu mai vorbim de schema de HR imprumutata de la cursele soarecilor prin labirint dupa bucatica de cascaval.
ai citit de curand vreo carte de management, marketing straina? ti-a placut ce scrie acolo, nu? curat, frumos, inteligibil, practic si viabil.se pare ca nimeni nu citeste cartile alea in romania, nici macar cand da examene. cat despre tehnici de motivarea angajatului, refuz sa cred ca s-a deranjat cineva sa la aprofundeze aici. 90% din deciziile cu privire la orice intr-o firma vin de sus in jos, fara nici o consultare, si uneori ramai masca mai ales ca denota o necunoastere flagranta a legilor in vigoare.
sunt de acord ca patronatul roman sufera de balcanism cronic.patronatele straine sunt mult mai elastice in raporturile cu angajatii. chiar daca se romanizeaza incet, mentalitatile de acasa mai raman destul de bine ancorate incat sa ai cu cine sa discuti.
o firma privata nu e un ong, dar nici nu e o organizatie in care legile iobagiei trebuie sa primeze.majoritatea corporatiilor au regulament interior de etica, chiar daca abureala e la moda vezi enron samd
cand ai o afacere mica la nivelul “subzistentei” sa-ti mai vina unii si cu o organizatie sindicala-peste 21 de angajati e obligatoriu contractul colectiv de munca-normal ca faci ca toti dracii. doar mai doreai sa mai faci un etaj la vila si sa-l trimiti pe fii-tu in australia in vacanta.statul si angajatii tai ar dori ca tu sa faci o afacere si nu o sindrofie piramidala in familie.
@zoso vad ca te lauzi cu primul tracker romanesc. aperi atat de mult patronatele si viziunea pseudocapitalista autohtona, incat vad ca ai uitat de firmele de profil pe care le piratati si le piratezi in continuare ca si mine, de altfel.ori e cumva prea scump un joc, un dvd, un cd ca sa-l cumperi?
[...] Şi nu e singurul. Lumea vrea să fie ecologistă. Vrea să fie grijulie. Vrea să arate că îi pasă. Vrea să stingă lumina o oră nu ştiu când naiba. Vor să facă proteste. Vor să îi facă festival Laurei Stoica. Vor să dezvelească tricouri albe la Universitate (am aflat că sunt citat înjurat că nu particip la treaba asta, deşi nu ştiam de ea). Eu aş vrea să se închidă fabricile din China o zi. Să se odihnească şi oamenii ăia care produc Nike, Adidas, Canon, Dell, Nokia, Sony, Intel, AMD, Samsung, LG…Ei nu merită un pic de odihnă şi un pic de demnitate? Sau nişte salarii mai mari? [...]
[...] Zoso vorbeşte despre „un exerciţiu tâmp şi sindicalist” [...]
[...] cere nimeni specific asta. Face cineva diferenţa între cele 3 însemnări despre Dacia (unu, doi, trei) sau între cele despre [...]
[...] şi nema prime de sărbători. Dar asta nu e o problema pentru angajaţi, ei şi le-au luat deja acum câteva luni. Tags: criza, dacia, jobs, [...]