grevă la Cola
La fabrica Coca Cola a fost azi grevă. Angajaţilor le e teamă de restructurare şi cer, mare atenţie, 30 salarii compensatorii. 30! Adică oamenii au nevoie de 2 ani jumate de stat acasă ca să îşi revină din şocul concedierii!
Nu-i aşa că vă simţiţi mai bine?
update: a scris şi piticu de asta. gogule, gândacii ăia se mai uită şi la om…
cola, jobs, mizerii
Nu stiu cat au luat minerii, dar aia chiar trebuiau sa ia salariile compensatorii! Angajatii Coca-Cola NU!
mwhahahahha si tocmai pe mine m-au gasit
)
a fost groasa fratzilor azi la Cola!!! n-au iesit sa livreze nik nik…. si apoi cand anu trecut au dat afara o gramada si nu le-au dat nimik (doar se spune ca le-au dat….. cred si eu sa ceara cat mai mult!!!!
Eu cred ca este un soc sa lucrezi la Coca Cola…in general. In orice caz, anul trecut 30-40% dintre angajati erau studenti si asa s-ar explica cererile ciudatele.
mai bine se duc sa se angajeze la Pepsi decat sa faca greva
Nu e vorba de socul concedierii… vor sa dea iama in supermarket-uri si sa-si cumpere laptop-uri, plasme si alte lucruri din astea indispensabile.
Absolut. Dupa care sa planga peste 2 zile ca e de rahat viata si ca statul nu le ofera destule. Eu cand am fost trimisa la plimbare (cu toata trupa de colegi la un radio selling) ne-au zis doar: “de luni intra alt post de radio. O viata frumoasa”. Ce tampiti am fost. Trebuia sa cerem si noi 30 de salarii
numai vorbiti fara sa cunoasteti detaliile nu stiu cui i-ar convenii sa lucreze de la 6 dimineata pana la 21-22 sa care baxuri pe scari pe la etaje pe la metrouri cate 2-3 curse pe zii si sa ia salariu 10 milioane iar in legatura cu ceretu de salarii compensatorii mi se pare normal , eu am 21 de ani nici o problema imi gasesc alt job dar persoane de la 50 de ani in sus cine-i mai angajeaza? , nu vi se pare normal sa ceara salarii compensatori? si nu e vorba de 30 de salarii….. pt angajatii sub 3 ani se dau maxim 7salarii intre 3 si 5 ani 10 salarii iar pentru cei intre 10 si 15 maxim 20 d salarii
dar tu cat ai vrea salariu pentru munca necalificata? hai ca sunt curios…
daca s-ar respecta progamu si daca am fi platiti exact cum este stipulat in contract ar fi bine, dar nu stiu ce se intampla ca salariu se mareste in fiecare an 7-8% si comisionu la fel dar noi luam bani in mana tot ca acum 4-5 ani
concurenta adik pepsi ,european drinks platesc functiile similare cau a-le noastre mult mai bine iar la vanzari suntem cu mult peste ei….. si ia sa mai vezi ceva sa-mi spui daca ti se pare normal „Fondul de salarii al companiei, foarte generos, este impartit 45% pentru manageri si middle manageri si 55% pentru restul lucratorilor. Astfel, 45% ajung in buzunarele a 400 de oameni, iar 55% pentru ceilalti aproximativ 2.500 de angajati la nivel national. Sunt de parere ca totul porneste de la administratorul roman. Nu stiu daca e normal ca un lucrator sa ia intre 800 si 1.500 de lei si personalul TESA sa castige intre 2.500 si 5.000 de lei. Am vazut si noi cum se practica si in alte companii Coca-Cola din alte tari. Acolo un muncitor primeste 1.500-2.000 de euro pe luna, iar un sef 2.500-3.000 de euro. La noi balanta intr-o parte arata cel mult 300 de euro, iar in alta poate depasi 5.000 de euro“
n-ai inteles prea bine: ce salarii isi doresc salahorii de la cola, dintre care unii, cum esti tu, au probleme in a scris in limba romana?
e o tara libera, nu va tine nimeni la cola. ei platesc cat vor, voi sunteti liberi sa mergeti in alta parte.
zoso ,comunist nesimtit si excentric ce esti………salahori sunte-ti tu,mata si tato,gura matii de ipocrit.Din cauza grandomanilor ca tine nu merge tara asta inainte,mata-n cur de arogant.Cum iti permiti mai minte ingusta sa jignesti un muncitor….mama ta de capcaun!Ma opresc aici ca nu mai pot de nervi!
salahorii si oamenii de ultima speta cum ne consideri tu isi doresc sa le fie respectate drepturile, ce nu ai inteles? in acte salariu a crescut in fiecare an cu cu minim 7% dar “banii in mana” nu
E interesant faptu ca blogu tau e citit si de angajatzii coccis cola. doar daca nu e cumva vreun piarist rebel, care face extra-time moonlighting de suparare ca nu i-a marit si lui shefu salariu
Ah, placerea de a scrie agramat. Ca sa nu mai spun de placerea de a nu bea nici un pahar de coccis cola, ori de alte carbogazoase de rahat, intr-un an. Apa, frate. Apa shi whiskey
ca tot ne-ai numit salahori , tu esti genu de om care rade cand vede un gunoier sau un maturator pe strada?
am dat un search pe google sa vad ce a ajuns si cum a ajuns mesaju grevistilor in presa asa am gasit blogu asta
nu e vorba de coca -cola sau de carbogazoase de rahat,e vorba despre cum se lucreaza in Romania de azi in cadrul multinationalelor,si in acelasi timp cum se plateste……….
totul a fost minunat la cola si era intradevar “fabrica de fericire” cat au fost americanii la conducere (pe atunci eram mic , stiu asta de la colegi mai in varsta) dar cand au venit grecii adica HBC si au pus conducere romaneasca rahatu a inceput sa puta
un angajat, “salahor” era o figura de stil. eu sunt sigur ca va sunt respectate drepturile. salariile mai mari si 30 de compensatorii nu cred ca intra in drepturile voastre. ci in optiuni.
cineva, daca ai fi scris corect in limba romana, m-as fi simtit jignit. dar asa…
Daca nu v-a placut cartea sa muncitzi cu carca la patronu rau multinatzional. Daca atzi fi invatzat, acuma eratzi bloggeri shi tastatzi aplecatzi peste tzatze fragede shi tinere shi dornice, la caldurica shi la wireless, asha cum face zoso acuma.
se pare ca si gandurile lui turambar plutesc undeva deasupra creierului sau inundat de prostie si aroganta!
lol. nu intzelegi specificu stilistic si atitudinal al blogurilor, coane. aicea noi nu suferim pentru voi, aicea noi va tocam marunt, la oase, cu cinism, prostie superioara si arogantza.
mai bine du-te pe forumurile otravite sa-ti plangi necazurile shi neamu, ca aia oricum nu o sa va dea bani in plus. poate la gandu sau la ziua: acolo tocesc tastatura carcotashii de servici
lol again. life is a bitch and then you’re fired
si tine minte, nu bea pepsi!
cum zicea lenutza: nu au paine? sa manance cozonac, mama lor de proletari. asha shi noi: nu mai avetzi coccis cola? trecetzi pe whiskey, frate. pana shi el comandante la fel face. preluatzi exemplu conducatorului carmaci, therefore. bonus suplimentar in plus: nu va mai stricatzi nici dintzii, shi nici nu mai facetzi diabet.
lol la 21 de ani ce ai vrea sa fiu director de vanzari? e primu meu servici am inceput si eu de jos asa e cartea nu prea imi place dar ce sa fac… trebuie sunt si la facultate sa nu-mi spune-ti ca voi la 21 de ani aveati functii manageriale sau ca primu vostru servici a fost direct pe o super functie intr-o super companie
nu, dude, dar nu ne plangeam ca, la redactor incepator, imi da patronu’ salariu de mizerie si vreau compensatii.
daca ai 21 de ani, ai o scuza, ai inca timp sa iti faci viata. problema e cand voi sunteti impinsi de la spate de oameni de 40 care, odata dati afara, isi vor gasi cu greu de munca, de unde si cererile alea mari de 30 de salarii.
nu stiu ce tot ai cu 30 de salarii cine ti-a bagat in cap asta?
stirile asa ziceau, ca angajatii vor 30 de salarii compensatorii
cineva, renunta, ca sa nu iti iei ban.
Vorba aia: macar aici sa-tzi iei shi tu un ban
:rofl:
Pişam-aş în cola care o beţi voi!
Apă bă, coke addicts!
shut up, pepsi fagoot!
tu nu stii cum sunt stirile in general? probabil a dat calin dragan (country manager RO&MD) ceva baxuri cadou pe la astia din media
pai, asta e momentul, eu sunt numai urechi, spune-mi care e versiunea ta/voastra
ce plm e ala “salariu compensatoriu” care sa compenseze ce? ca stai acasa? la munca bre. ai avut job, l-ai pierdut, asta e. daca erai de neinlocuit nu te dadeau afara. -> n-ai muncit destul. ia uite-al dracu ma. cum o fi sa te duci la patronu care-ti trage un sut in cur sa-ti dea salarii compensatorii..
si 30.. maiiiicaaaa
add.. nu e chiar asa… angajatii au drepturi.. uneori chiar mai multe decat angajatorii.. nu e asa simplu sa dai un om afara (mai ales dintr-o companie de talia Coca Cola)
add, sunt mulţi, au sindicat, au drepturi si mentalitati comuniste
@zoso: una peste alta le zici bine, dar parca esti cam radical
nu prea exista gri la tine.. doar alb si negru. Intr-adevar unii au alte mentalitati, dar nu e vina lor, e vina sistemului in care au trait. Plus ca unii au o varsta, le e greu sa o ia de la capat… vad la ai mei zi de zi treaba asta. Pentru noi e mai usor la anii nostri, imediat facem stanga imprejur si ne apucam de altceva.
Cu toate astea, cum probabil s-a vazut si de mai sus, nu sunt tocmai de acord cu practica salariilor compensatorii, si sunt sigur ca pe majoritatea o sa ii tina banii respectivi o luna maxim… stiu cazuri…
marius, add are dreptate. e ridicol sa vrei salarii compensatorii dupa ce te da afara. da, practica asta o inteleg in zone miniere sau alte locuri unde 90% din forta de munca lucreaza intr-un singur domeniu (cum e cu fabrica aia nokia din germania).
dar in bucuresti?
hai sa dam repede vina pe sistem. cine a facut sistemu bre?
ce sindicat ma? frate, LUCREZI LA PATRON, cand omu vede ca-i sangereaza buzunaru daca te mai tine, PA! ce atata discutie? tie ti-ar conveni sa platesti pe cineva si sa iesi in pierdere ca deh, unde sa se duca si ce sa faca?
Numai putorile zic ca n-au unde se angaja, chiar la 40-50-60 de ani. Sa n-aud. Cine-l angajeaza pe el? Da nu pe 7 mil, ca aia nu-s bani…
Nici cu compensatoriile la mineri n-am fost de acord si nu sunt. Dar fac efortu sa inteleg ca ortacu chiar n-are ce face in valea jiului daca-i inchide mina.
@angajatu cocalcoola: cand m-am angajat prima oara acum vreo 6-7 ani (ca programator, nu carator de baxuri), stateam si eu de multe ori pana pe la 8 seara, inclusiv sambata si duminica, si aveam 300$ in mana, la negru (daca-i luam si pe aia). Si uite ca nu am cerut nici salarii compensatorii, nici alte alea. Am capatat niste experienta, am cautat ceva mai bun, am plecat, am primit mariri de salariu, apoi am cautat ceva si mai bun si asta e, iar acum am ajuns la un salariu mult mai mare.
Daca vrei sa muncesti si te duce si capul, poti. Daca nu, nu te astepta la salarii de 2000 de euro… parerea mea. Dar mai e nevoie si de vointa.
Copilashi ratati de la C-C, personalul TESA a pierdut ceva ani prin facultati, a facut ceva traininguri si MBA-uri (niste chestii prea complexe ptr creierasele voastre, nu va obositi sa cautati pe gugãl ce inseamna MBA ptr ca oricum este peste nivelul vostru de intelegere). Daca aia 400 de insi de la TESA nu isi fac treaba, adica cei din vanzari sa vanda, contabilitatea sa va faca voua statele de plata, marketingul sa faca studii de piata si sa afle ce arome mai vor dobitocii sa bea si sa lanseze promotii ca sa se vanda pisatul ala de bautura si managementul sa faca planuri de afaceri si sa gandeasca miscarile de viitor etc etc etc, atunci plecati fara nimic compensatoriu, nu mai exista firma, faliment alea alea. Asa ca luati la mana ziarele cu anunturi si cautati santiere sau posturi la cules capsuni ca sa aveti salariu mai mare ptr o munca de cacat ce nu va solicita neuronii si asa putini.
7even pe toate le stii nu vrei sa vi si u la coca-cola ca vad ca te duce caputu nu se plictiseste neuronul si nu oboseste sa dea ture cautandusi fratii daca vrei sa te anagajez aici am eu niste relatii ca asa merg treburile pe nepotisme. de capabil si competenti ce sunt oamenii aia beti voi zilnic apa dorna si izvoru alb si mai faceti si mancarea bebelusilor in apa cu stafilococi tot datorita oamenilor aia cu facultati multe a ajuns pe piata si sa baut zilnic timp de o luna sucu cu co2 toxic tot din cauza unor oameni care gandesc ca tine a aparut pe piata fanta de scortisoara
)) si culmea tot oamenii aia fac promotie la 2 sticle de ceai cadou un pachet de servetele umede(promotie 100% romaneasca) asa ca numai vorbi ca pot sa-ti spun 10 de rateuri ale companiei… si daca te-ai plimba si u mai mult decat bucuresti->caracal si ai reusi sa vezi alta tara ai observa ca promotiile sunt aceleasi in toate cele 28 de tari unde detine monopol HBC (cele mai seriose nu astea cu servetele) asa ca ce face marketing-ul? in coca-cola sunt cateva pers capabile care fac tot taie si spanzura si isi merita salariile in rest tarani adusi de la coasa ca vezi doamne il are pe unchiu gica in functie si la bagat si pe el sa frece p…. si sa mai ai un ban
cam asa merg treburile iar cu salariile compensatorii stiti care e treaba? si-au facut oamenii de pe acolo firme de prestari servicii si sau gandit sa ma ia un ban in plus sa treaca toti anagajatii micimani la aceste firme sa numai muncesti la coca-cola hbc romania SRL sau mai nou coca-cola hellenic si sa muncesti la nea’ ghita srl ca sa faca si el bani pe carca ta
7even cati ani ai? si omenii aia trecuti de 40-50 de ani care acum nu-i mai angajeaza nimeni ce ai vrea sa faca? si care in vremea cand ar fi trebuit sa faca facultati si cursuri de specializare tehnologie mai avansata de televizor alb-negru nu exista de unde sa stie si ce sa faca sa ajunga in tesa?despre ei e vorba ia da-mi tu o idee
Mama mea are 53 de ani si si a schimbat serviciul acum 3 luni… asa ca se poate. O firma de talia Coca Cola ar trebui sa plateasca cu sume mai mari angajatii? Pai atunci vom merge toti sa caram baxuri de cola daca primit 2 mii de euro pe luna. Ca facultatea e grea si vorba aia de ce sa ma mai chinui cand stiu ca pot avea totul numai sa ma primeasca la Cola. Da sunt de acord ca sunteti suparati ca nu mai aveti un loc de munca, dar asta nu inseamna ca este vina firmei sau a conducerii companie. In momentul in care ati semnat un contract cu o FIRMA si nu sunteti bugetari ati stiut ca in orice clipa patronul va poate concedia daca nu mai are nevoie de personal. Chiar sunt curioasa cum reactioneaza sindicatele si cat va dura. Oricum parerea mea este ca ar trebui sa stati linistiti ca nu castigati voi, in cel mai bun caz va primeste inapoi si peste o luna va gaseste alt motiv sa va concedieze. De salarii compensatorii nici nu mai este cazul sa vorbesc…
Zoso, e un articol despre protestul sindical in Cotidianul.
Spicuim din cuprins:
* a fost protest spontan, nu greva; s-ar putea sa-l continue;
* vor salarii cu 25% mai mari
* vor plata orelor suplimentare si a zilelor de weekend lucrate
* Coca-Cola a semnat contractul colectiv cu un sindicat reprezentand 70 de angajati (sunt trei sindicate in fabrica, dupa Coca-Cola a spart in trei unicul sindicat care era)
* nu zice nicaieri de 30 de salarii compensatorii
G.
[...] de personal, aceleasi greve sindicale si aceleasi, salarii compensatorii – cam vreo 30 la numar mi se sopteste din coltul terenului. Nu zic ca oamenii n-or avea dreptate, pentru ca gurile rele zic ca politica de personal a [...]
Ba angajatu’ distrus de la Cola, ruinat la 21 de ani… Eu sunt consilier juridic la o firma, am 8 ani de munca si iau numai 9 mili jumate, nu 10 cate iei tu si nu fac atata scandal, bucurestean nemultumit si imbuibat, purtat toata ziua prin cluburi, mare si Valea Prahovei. Cand n-oi mai putea, m-oi duce naibii la o alta firma. Tu cat soarele vrei sa iei salariu la 21 de ani, la primul job? Primul meu job a fost cu un salariu de 3 ori mai mare ca si ajutorul de somaj, si tot ca si consilier juridic, nu ca necalificat, asa ca nu te mai vaita atata.
sunt singurul care remarca ca problema salariilor e intre 2 enitati private ?
wtf do you care so much about it ?
ma mir ca nu vin programatorii de la oracle sa se planga ca au salarul jumatate cat cei de la microshit sau invers, sau ca unora le dau 5 bonuri de masa si la altii 7 …..
imi place ca unii au fost de acord cu salariile platite minerilor, DE LA BUGETUL DE STAT, ca nah, aia nu aveau saracii alte variante
din partea mea sa ceara disponibilizatii de la coca cola 1000000 de salarii compensatorii, mi se rupe atata timp cat coca cola e firma privata
@Petrynjel
bah consilieru juridic lu peshte, cine te opreste sa mergi in bucuresti sa fii si tu manipulant la coca cola pe 10 milioane in loc sa o arzi aiurea pe 9 acolo unde esti, ha ? asta e frate economia de piata, legea cererii si a ofertei e suprema
daca eu sunt singurul om de pe lume care stie sa traga cu prastia, si tie iti crapa maseaua dupa un om care stie sa traga cu prastia, crede-ma ca o sa ma platesti mai bine decat pe jpe profesori universitari
welcome to the REAL world