Despre muncă
După ce aţi aflat cum funcţionează o companie, azi aflaţi portretul angajatului român.
Şi un mic ghid de concediere, să ştim la ce să ne aşteptăm.
blog românesc
După ce aţi aflat cum funcţionează o companie, azi aflaţi portretul angajatului român.
Şi un mic ghid de concediere, să ştim la ce să ne aşteptăm.
Blog din reţeaua blog20.
Hosted by Linux Security Group.
si-acum un articol de comparatie intre “cum functioneaza o companie in lumea civilizata – portretul angajatului civilizat”, ca sa se vada o diferenta, ca multi citesc aici si rad ca e adevarat dar nu realizeaza ca si ei fac parte din aceeasi categorie.
Legat de portretul angajatului roman pot sa zic ca il categorizeaza pe omul mediocru care nu prea o viziune si nici un viitor prea sclipitor.
Ce il caracterizeaza pe roman e “lasa e bine si asa”,asta face din el un gunoi si nu numa.El la fel ca si americanii(al dracu de prosti saracii) folosesc defapt bani pe care nu ii are si se astepta ca in ultimul minut sa rezolve problema,defapt mai mult sa i se rezolve ca daca ar fi dupa el cred ca ar putea trai cu gandul ca are datorii(dar nu le plateste).
Romanii fac ce fac dar cam tot acolo ajung…si la stanga si la dreapta=mlastina.(ce am scris este mentalitatea “oamenilor” de vreo 20-30 de ani necopti la minte si al dracu de puerili care inca se mai dau la fete de 15 ani)
Spor!
Ghidul angajatului roman nu mi se pare deloc departe de adevar.
Lol, as vrea sa fiu si io angajatul ala descris acolo…
Şi ghid de cum să reacţionam când ne găsim de cealaltă parte a puţulicii… recte in papucii concediatului (desponibilizatului)… iegzâstă? Sau singura alternativă viabilă e aia clasica, din Bowling for Columbine?
@Groparu: esti nebun, dai banii pe gloante?
Ai dreptate.
Iataganul e mult mai silentios, mai cost-effective si mai prietenos cu carnea sefului. Dupa cum zicea Guy Ritchie in Lock Stock: guns for the show, knives for the pro!