Cum e să lucrezi la Diverta
O cititoare, angajată la Diverta, ne povesteşte cum e viaţa de angajat:
————————————————————————————-
Eu cred că înainte de a face afirmaţii ar trebui să vă puneţi in locul angajatului Diverta şi aici ma refer la consultanţii vânzări, acei “sclavi în tricouri roşii” cum a spus cineva mai sus şi cum probabil suntem considerati şi de către marele conducător Diverta, D-nul Octavian Radu.
Cum poate acel angajat să mai fie amabil cu toată lumea şi să i se mai şi citească pe chip sloganul firmei “IMI PLACE” când:
- de toate sărbătorile legale munceşte fără a primi nimic în plus (din câte ştiu, in mod normal orele suplimentare se plătesc dublu la fel ca şi duminica, la fel ca şi sărbătorile legale)
- nu primeşte nici o primă de sărbători, motivul fiind criza financiară
- salariul i s-a micşorat tot pe motiv de criză financiară (programul însă se măreşte)
- se schimbă si mănâncă într-un vestiar comun (fete+băieţi) în condiţii inumane(mizerie, şobolani, gândaci)
- dacă întârzie 5-20 min. este penalizat 5-20% din salariu, dar când stă peste program nu vede nimeni şi nici nu este plătit
Angajatul trebuie:
- să schimbe preţuri
- să pună marfa la raft (după manuale, pentru fiecare departament în parte câte un manual. ex: manual pentru cărţi, pentru it, pentru jucării, pentru papetărie, pentru filme, pentru jocuri, pentru muzică)
- să facă recepţia mărfii şi retururi
- să abordeze clienţii, de fapt să îi facă să cumpere chiar dacă acel client poate rămâne fără bani de pâine, nu contează, clientul trebuie să plece din Diverta cu multe cumpărături, să lase cât mai multi bani la casă. dacă nu, tot “sclavii în tricouri roşii” sunt de vină
- să facaă şi pe femeia de serviciu: să măture, să dea cu mopul, să ducă gunoiul, să şteargă geamuri, să şteargă praful, să spele wc-uri (în locaţiile care au şi wc) dar totul cu economie, fără risipă de cârpe sau soluţii (eventual să aducă de acasă)
- să cunoască absolut toate produsele (zecile de mii) la ce raft sunt, în ce zona etc.
- să mai prezinte clientilor şi lansările de produse, oferte speciale, reduceri, să promovezi site-ul DOL (pentru că este în declin), să promoveze un nou card de credit s.a.m.d
Sunt zile în care trebuie să le faci pe toate şi îţi mai vin şi fel şi fel de oameni care pun întrebări stupide, care nu ştiu să se exprime sau nu au informaţii minime despre ceea ce vor să cumpere şi tu trebuie să îi ajuti pentru că aşa scrie pe tricou. De exemplu:
“o carte scrisă de un autor japonez…nu ştiu cum îl cheamă, nu ştiu titlul, ştiu că am văzut-o la tv sau în ziar…ştiţi despre ce e vorba, nu? ajutaţi-mă!”
vreau un bilet la concertul “X”…cum nu aveţi? scria pe un afiş la piaţă că aveţi, sau scria pe un site că aveţi (anunţuri mincinoase pentru care tot “sclavii în tricouri roşii” sunt vinovaţi)
vreau un film regizat de “X” sau în care să joace “Y”
OAMENI BUNI! Diverta nouă angajaţilor nu ne pune la dispoziţie nici un fel de informaţie despre produse, nu avem de unde să ştim cine a regizat un film, cine joacă într-un film, ce funcţii are o consolă, cum este un joc pc, cum este o jucărie, o carte sau orice alt produs. Dacă suntem surprinşi de către şefi în timp ce citim pe coperta unui film ce actori joacă în acel film sau răsfoim o carte să avem habar de ea sau umblăm la o jucărie suntem luaţi la întrebări “ce faci? stai? nu ai treabă? abordează clienţii!”. Şi în cazul acesta noi ce să spunem clientilor? Minciuni doar ca să vindem?
Avem un sistem numit “search” pentru a căuta produse pe stoc, sistem care funcţionează fooooarte greu…se plictisesc clienţii cât aşteaptă până găsesc ceva la el…tot noi suntem de vină?
Mi-au spus foarte mulţi clienţi să propunem diverse lucruri, dar asta nu depinde de noi şi nimeni nu ne ia în seamă. Nu suntem noi de vină pentru faptul că sistemul “search” e aşa cum e, pentru ca nu putem verifica un produs în stocul tuturor magazinelor din retea, pentru că nu avem anumite produse, pentru că nu avem mai multe informaţii despre produse şi pentru că nr. angajaţilor este mic şi clientii trebuie să aştepte. Totul depinde de politica firmei şi de conducere, încep.ând cu şefii mici şi urcând în treptele ierarhice.
————————————————————————————-
E ceva nou? Aşa e peste tot. De câte ori căutaţi un sclav de la Cora să întrebaţi ceva şi nu era nici dracu în magazin? De ce? Pentru că angajaţii costa. Pentru că amenzile sunt mici. Pentru că se poate.
Am intrat în Saturn în Berlin să casc gura. Ajung la rafturile foto şi îmi aduc aminte ca am nevoie de un hanger. Raftul cu hangere era inundat, produsele de pe rafturi erau pe jos, apa pe ele…După 3 scunde, unul din angajaţi a lăsat jos o cutie cu ce strângea pe raftul inundat şi a venit la mine. Ce doriţi? Moşule, engleza gavareşti? Da, un pic. Bun, am nevoie de un hanger solid de aparat foto. După 2 minute îmi aduce 3 bucăţi. Aleg unul de 15€, ne mulţumim reciproc şi mă duc la casă. La casă, preţul era picat, îl cheamă pe acelaşi angajat să caute preţul, şi obţin o reducere de 5€…pentru că preţul nu era ataşat.
Se poate. Şi la la noi se poate.
@oldman: … cat de prost vorbesti tu limba romana nu ma intereseaza. logic, daca nu erai mediocru, nu te tineai asa strans de forumul asta de barfe fara sfarsit si de jobul care te ingroapa in frustrarile care te determina sa faci asta.
in alta ordine de idei … ai grija cu obsesiile, sunt nocive si apoi n-ar fi indicat sa faci o obsesie pentru bucatica altuia, mai ales in cazul in care bucatica e destul de mare iar tu esti un om, un caracter atat de … “mic”, zic eu dupa ce ti-am urmarit evolutia pe forum.
te pup
@zippo: clubul asta al oamenilor ancorati in realitate are macar habar ca in aceasi realitate exista niste foruri care sunt in masura sa le apere drepturile calcate flagrant in picioare de catre angajator? sau realitatea voastra se rezuma la faptul ca sunteti real frustrati de ce se intampla? aveti si drepturi reale sau numai nemultumiri reale? ati incercat realmente sa va rezolvati problemele sau stati si plangeti aici si daca tot nu se rezolva nimik nefacand nimik injurati imparatia sa mai treaca timpul? sincer, chiar ma oftic vazand cat de multi si cu ce viteza s-au strans aici si cum dupa atata vreme nu a postat nimeni nimik de genul “am primit raspuns la plangerea facuta la ITM in data …”
referitor la cat sunt eu de viteaza … da, am invatat pe pielea mea ca un proces intre angajat si angajator va fi castigat cel mai probabil de catre angajat, ca daca ai cu ce sa te duci in instanta (si voi chiar aveti) iti plateste ala si biletele de autobuz pana la tribunal … astea sunt lucruri reale. chiar mai reale decat … cine cu cine si-o trage. ancorati in realitate cum sunteti voi … puteti sa vedeti clar ca munciti 16 ore pe zi in diverte, si ca s-au inchis usile la nu stiu ce depozit. asta e realitatea, restul sunt barfe, jigniri si calomnii, nu ajuta pe nimeni cu nimik. ce ati facut bun cu ele? gandeste 5 minute si spune ce s-a intamplat bun in urma faptului ca jumatate dintre cei care au postat pe forum au injurat pe cineva. NIMIC! ce s-a intamplat bun in urma faptului ca s-a scris pe forum despre probleme? se vede clar ca sunteti o forta, doar ca dupa ce v-ati adunat la un loc n-ati mai stiut ce sa faceti. … ancorati in realitate …
@rodica
Stai linistita, ca nu ne-am adunat aici doar sa “latram”. I-am dat in judecata inainte sa ne apucam de postat aici
Cand vorbesc de relitate stiu ce spun
@rodica
Tu vorbesti de altii, dar nu te vezi pe tine, nu iti dai seama care este motivul pentru care te afli si tu pe acest blog.
Eu nu am facut decat sa spun niste adevaruri, care deranjaza si pe care patronul nu doreste sa le auda si pe care managerii nu doresc sa le spuna pentru a nu-si pierde posturile.
Da, pot spune ca am adunat in mine foarte multe frustrari de-a lungul timpului in RTC, pentru ca in capitalismul asta mioritic poti sa mori de foame cu o educatie bazata pe morala, etica si alte principii d-astea invechite, dar nu ma astept sa le cunosti.
Scriu pe aici pentru ca acum am foarte mult timp, pentru ca am cutezat sa spun anumite lucruri ce nu se vor a fi auzite si ma simt mult mai bine eliberat decat incatusat, chiar daca imi e ceva mai greu acum.
“Distribuim carti in aproape 95% din librariile din tara, inclusiv prin intermediul celui mai modern retailer Diverta. In urma unei sedinte cu oficialii companiei, am fost anuntati de inchiderea a aproape 20 de magazine Diverta in urmatoarea perioada”, a spus Gabriel Scanteia, chief operating officer al All Publishing Group, editura cu afaceri de 4,3 milioane de euro anul trecut.
- sursa Ziarul Financiar
P.S. Pitipoancele lui Radu sunt mai tari si decat anticipase Fondatorul intr-un interviu anterior, unde preciza faptul ca sunt pe lista 10 magazine ce urmeaza sa fie inchise. Fetele Marelui Alb deja au anuntat furnizorii ca vor inchide cel putin 20
)))
in fata bancilor si celorlalti creditori. Aviz amatoarelor de senzatii tari in noul Lexus (Audi S8/A8 este deja fumat…)
P.S.1. Radule, te rog sa iti aduci aminte ce ti-ai propus de la bun inceput – nu le schimba pe printesele tale pana nu “rapun” Diverta de tot cu prostia lor. Cineva trebuie sa iasa si tap ispasitor
Bai frate….o adunatura de lenesi si idioti “sclavii” astia de la Diverta …. care nu si-ar gasi o slujba nici de maturatori de strada la cat de indolenti sunt.
Daca vreunul dintre voi ati fi lucrat afara nu v-ati mai caca pe voi atata!
Asta-i viata …. pentru salariu trebuie sa muncesti….. nu sa umbli ca o musca fara cap avand in gand doar ora la care se termina programul.
Faptul ca nu stiu sa raspunda clientilor se datoreza in special lipsei de cultura generala …. e greu sa lucrezi cu carti daca esti semianalfabet.
E greu sa lucrezi in conditiile in care nu ai voie sa citesti o carte la serv,pt ca in fisa postului nu e trecut ca trb sa stii ce contine acea carte.Noua,angajatilor ni se pare o tampenie,dara daca altfel nu se poate,ne resemnam…ori cumparam cartile cu banii nostri,ori asta e…V-as ruga pe toti care stiti doar sa comentati aiurea,sa va abtineti sa vorbiti fara rost…nu cred ca suntem analfabeti toti,totusi majoritatea au o facultate terminata,daca ne multumim cu putin(pt ca asa e situatia)asta nu inseamna ca suntem prosti.
Am un prieten la Diverta in Brasov si spun sincer ca am ramas socat de ce conditii sunt! Articolul e corect in totalitate, ba am vazut ca se poate si mai rau. Personalul este prea putin si prea prost platit plus ca multi dintre ei nu sunt foarte competenti in vanzari( va imaginati ca numai cine are rate de platit sau e semiretardat ar sta intr-un asemena loc). E sclavie curata sa stai vineri dupamasa, sambata si duminica cate 12 ore , apoi luni iar de dimineata la serviciu. Sa faci si munca de om de serviciu si sa-l mai vinzi pe Coelho imediat dupa ce lasi mopul. Sclavul de pe plantatie avea cazarea si masa asigurata pe cand in anul 2009 un cetatean al unui stat cu o istorie de 2000 de ani student la o facultate de stat castiga 620 lei pe luna, adica 20,6 lei pe zi bani care nu-i ajung nici macar sa manance decent, apoi sa mai plateasca vreo chirie. Si de imbracat…cu tricouri rosii.. si cam atat.
Pt sorin stanciulescu,
sa stii ca ramona tot pe tine te iubeste si o sugereaza pt binele familiei
stie cineva de ce a plecat doamna Carmen Andrei CEO de la conducerea Proffice? ce salariu avea si cate ore muncea pe zi pentru acesti bani?
uitati-va aici:
http://www.infonews.ro/modules.php?name=News&file=print&sid=60969
” Manager de top la 30 de ani
Laura Serban conduce afaceri de zeci de milioane de euro.
Mediul concurential din Romania a inceput “sa produca” si manageri de clasa.”
pe bune?
Un mare dezamagire mi-a adus diverta (nu mai lucrez pentru domnul octavian radu acum) slava domnului.Nu din cauza firmei sau din cauza salariului mizerbail am plecat ci din cauza managerilor de pe acolo.Toata lumea trebuie sa stea cu inima cat un purice ca s-ar putea sa plece acasa la prima gresala facuta, iar ceva ce nu am inteles…. oare un manager nu trebuie sa fie aprox in toate magazinele pe care le are in subordine in decurs de 1 sapt max 2?La noi se pare ca avea o atractie fenomenala sa ne terorizeze pentru ca in alte magazine nu prea ii convenea sa merarga pentru ca nu avea niciun fel de autoritate.Angajarile se fac si in continuare pe prietenie (nu ca ar fi prima oara) iar noii angajati fie ei si sefi de magazin
la cateva sapt dupa angajare isi mai ia si concediu medical sa mearga la mare ca eemplu de comportament pentru restul consultantilor de vanzari din magazin.Asa e cand stii pe cine sa pupi in dos acolo mai sus si sa iti pastrezi locul fiind vazut ca un super-manager de sefii directi.Imi pare rau ca am plecat de la diverta dar mai puteam rezista psihic stresului din magazin si cred ca aceeasi soarta o sa o aibe multi dintre bietii mei colegi.Va doresc mult noroc tuturor si sper sa nu aveti parte de ce am avut si eu la diverta.Acum am un job unde sefii mei ma apreciaza pentru ce sunt si nu se uita sa ma jigneasca pentru orice gresala minuscula
CIAO }{
am lucrat la diverta pana de curand…primul meu job…primul meu contact cu oamenii…primul meu sef,intradevar e frumos sa lucrezi aici,nu am nimic de reprosat magazinului,daca vrei sa inveti,inveti,daca vrei sa citesti, citesti,nu e nimeni absurd sa nu te lase sa citesti o carte care vezi ca se cauta..eu ma multumeam sa citesc prefata ca sa pot da niste informatii utile clientilor..problema mea e alta…sunt niste sefi de magazin total nepregatiti si care nu au ce cauta acolo,m am jurat ca nu o sa am liniste pana cand nu o sa i arat cum e sa fii ftt in spate..am muncit ca fraierii la dechiderea magazinului,unde am carat mobila in spate, am facut mobila,am aranjat mobila am carat marmura…si toate astea de la parter pana la etajul 3,normal,pe scari,e inuman sa cari mobila,marfa,scule,porti..3 etaje..si cand iei o pauza sa ti zica seful de magazin ca stai degeaba,cand el se plimba de colo,colo ca sa fuga de treaba..ziceai ca e arhitect,doua saptamani am stat la mobilat si aranjat si sters praful..si spalat pe jos(oameni de servici..scuze mai bine zis sclavi fara replica)..dupa toate astea,magazinul nu a mers..si ma gandeam ca dupa atata munca si dispret,pentru care ni s-au promis niste zile de recuperare (5 zile care nu le am vazut nici acum),o sa fiu dat afara pentru ca ceilalti angajati erau mai vechi in diverta si ceilalti erau pile ai sefului,victima sigura,din noroc am ramas si din pacate am vazut si sfarsitul magazinului..care la fel…tot noi,care din 10 ramasesem 6..a venit sefa de mag si s a plans ca ramane pe drumuri si ca sa ne cautam de munca,munca si mai mare la dezmembrat,scanat si impachetat,treaba cu dezmembratul nu era in contract si eu am zis sa nu si bata joc de noi ca la inceput si sa aduca oameni,am primit un raspuns frumos:”daca nu.ti convine,da ti demisia”..doamna a ramas in sistem..a fost mutata in alta unitate diverta..unde va face la fel,cu acelasi stil ironic de a pupa in cur pe toata lumea,cand de fapt ea nu stie ce cauta acolo,cand de fapt ea e doar o marioneta,care face exact cum dirijeaza altii,in afara sa zica de ce a facut ea in weekend si cu cine s a certat ea,nu aveam ce altceva sa discut..sa stie toata lumea,problema nu sunt angajatii,sunt astia mai mari,care au un neuron pe cale de disparitie si se da musca cu patinele pe creierul lor,asa e de neted,carora li se pare ca sunt mult superiori noua,poate asa si e,stiti cum se spune,copiii sunt imaginea parintilor…dar am invatat o chestie..sa nu ma las calcat de niste maimutoi in picioare..hai ca se poate si mai mult. Bravo pt cel care a scris articololul..multi sunt calcati in picioare si nu au curaj sa o zica..se injosesc prea mult.
Nush ce conditii erau inainte la Diverta, dar eu lucrez de aproape un an la ei. Frate, merg la facultate, stau in chirie in Bucuresti, si nu ma plang. Banii nu sunt multi, dar imi place ce fac. Jur. Recunosc ca daca se investe un post mai bun in alta parte, imi iau catrafusele si plec, dar pana atunci incerc sa dau ce e mai bun din mine. Sunt zile cand muncesti de rupi, in alte zile stai si freci menta ca e gol magazinu ( am reusit a citesc cateva carti geniale la Diverta, gaseam mereu de lucru printre ele
) stergeam si 3 ore la praf =)).. in fine. In rest ai cateva chestii mari si late de facut, si tre sa fii retard sa nu poti vorbi frumos cu clientul, ca nu ti-a furat ala gainile, si nici nu e el de vina ca sefu nu-ti da cata remuneratie iti doresti. Imi servesc clientii asa cum mi-ar placea mie sa fiu servit.
De comentaci e plin peste tot… si la noi, aia de freaca duda si se fofileaza la carat de marfa… aia au gura cea mai mare. Cateodata imi vad si eu colegii repezindu-se la clienti, pana mea. Daca dai din clanta degeaba, nu o sa-ti placa nicaieri. Muncesti un an, doi, fa-o finutz, cand esti in stare de mai mult, pleci, simplu. Te duce capu, faci mai multe, nu te duce, stai acasa sau angajea-te paznic. Toti incep undeva… Ideea e cum evoluezi in timp… De bine de rau, termin facultatea, scrie ceva in CV, imi gasesc de munca…, ma straduiesc sa invat cat de mai multe din nimic, pe 700 lei… dar tu Balbutza Pulifriciu… cu 2 mastere care n-ai muncit o secunda in viata ta ca te-au tinut ai tai in puf? Nu ti se face pielea ca de gaina cand te gandesti ca o sa ti se dea post si o sa uiti ca vaca la poarta noua?
Munca nu e o rusine, si eu muncesc la Diverta cu zambetul pe buze, nu pentru ca am sefi de tot rahatul ci pentru ca viata mea nu se rezuma la locul meu de munca…
[...] in acest spatiu pentru a dialoga. Iar majoritatea intervin doar atunci cand sunt nevoite (cazul diverta) si mult prea tarziu pentru a mai salva imaginea [...]
Si cam cat e salariul asta la diverta? am auzit ca in jur de 700 RON si cica bonuri de masa.
salariul acum o luna era 630+bonuri si mai mult ca sigur va ramane pt mult timp la fel
pentru cate ore de munca? 8 pe zi 5 zile pe saptamana? sau cum e programul acolo?
si daca o sa se mai micsoreze salariul?
Tot ce ai spus mai sus e corect, pacat ca acelasi lucru se intampla si in alte domenii de activitate si unele mult mai importante si cu repercusiuni asupra vietii oamenilor!
Nu poate zice nimeni ca nu ne platesc astia spulimentar pentru weekenduri…ne platesc cu cate 1Leu impozabil (80bani)
)
Sunt unul din acei sclavi care va ignora cand intrati in magazin, pentru ca sunt prea bine platit si dupa 11 ore de lucru chiar vreau sa stiu ce ai vazut TU la televizor despre o carte si sa caut in toata reteaua pentru o carte de 20 lei.
In caz ca va intrebati ce am sau aveam asa mult de lucru va fac si o lista pentru ca in unele magazine se practica tot: desichiderea magazinul inchidrea magazinului (3 softuri nasoale, dar usoare) asta in caz ca va-ti gandit ca deschid usa si atat; receptie marfa( etichetare, aranjare la raionul respectiv) include toate raioanle(carte, media, it, papetarie) dupa aceea mentinerea curateniei, mai nou sunt si casier, abordarea clientilor cu unele fraze incredibil de stupide, ex: avem preturi mari pentru ca, compensam prin noutati si gama variata de produse(rafturile fiind goale, si doar lucruri vechi), retururi de marfa deasemenea pe toate raioanele si multe altele. Daca te angajezi in Diverta nu mai este ca in timpurile bune Consultat vanzari I.T. trebuie sa stii tot magazinul, ca doar la 700 mp cu 3 sau 2 oameni nu ai de ales, si pentru cei care mai au ceva de zis ca va ignoram cand intrati in magazin ganditiva ca dupa 10 ore de fugit stanga dreapta si toate rahaturile care trebuie sa le facem mai am chef sa fiu amabil? mi se rupe de clienti…dece mai lucrez aici..pentru ca sunt student si mai am cateva luni pana termin si mie lene sa imi caut altceva de facut si pe perioada de criza ultimul venit este primul plecat
Bafta
Da stiu povestea am lucrat si eu la domo …acelasi lucru…mai exista totusi bonsul de destocare
In sfarsit mi-am dat demisia!!!Am scapat de Diverta si ma bucur nespus ca nu am am mai ramas mai ales acuma k mai ne dau si 2 zile pe luna fara plata….sper sa plece si cine a mai ramas:)
@AM PLECAT: Daca asta te face fericit(a) e bun. Mai bine era daca reuseai sa nu te angajezi acolo, pentru ca vorbesti de parca ai fost sclav. Cauta-ti jobul care-ti place sau mai bine: invata sa-ti placa o meserie!
@ Petru Burac -
Cand m-am angajat era bine…am devenit “sclavi” pe parcurs…si….crede-ma ca mi-am gasit un job excelent:D
Numai Bine!
Si la capitolul angajare sunt la fel de idioti si incompetenti. Treci de primul interviu si programeaza la al doilea, iar in dimineata zilei in care trebuie sa fie al doilea suna ca sa spuna ca s-a intamplat ceva si trebuie sa reprogameze, ca te suna ei dupa amiaza.
)
Trec vreo 2-3 zile si suni tu, ce s-a intamplat, cand reprogramam. Din nou promisiune ca suna dupa amiaza pentru reprogramare pentru saptamana urmatoare, trec 2-3 saptamani si nici o miscare.
Apare din nou anuntul pentru postul respectiv, si se mai mira ca nu au angajati
Nu-s deloc primii care procedeaza asa si nu sunt in stare sa faca ce spun sau sa zica macar ca nu mai sunt interesati de fapt.
buna, si eu am plecat si am gasit un loc de munca mult mai usor si mai bine platit. Cred ca nu muncesc nici o treime cat am muncit zilnic la Diverta si sunt mai bine platit, programul este mai redus. Si cel mai important lucru este ca imi place cea ce fac si sunt apreciat. Deja am primit si o marire de salariu de 70ron, care in conditiile astea de criza este bine. Deci dragi fosti colegi am un mesaj pentru voi: CAUTATI UN ALT LOC DE MUNCA CAT MAI REPEDE
m-ar interesa si pe mine sa stiu daca atunci cand te angajezi la diverta te obliga sa semnezi un contract ca sa lucrezi minim o anumita perioada.
buna!tatal meu a lucrat in grupul RTC,intre anii 2000-2003,recunosc ca atunci,la vremea respectiva,era destul de greu pentru un fost ofiter al armatei romane(tatal meu)sa isi gaseasca ceva de lucru,dar si-a gasit pana la urma la RTC OFFICE S.A.(asa se chema pe atunci)….a fost bine,o perioada de 2 ani,pana in 2002,cand MARELE RADU,s-a gandit el sa intr-o dimineatza cand citea ziarul pe w.c. divizia TCE CURIER RAPID….si,si-a trimis sagetile prin “inspectie” prin tara…si a nimerit si la tata la depozit…omu vine dimineata la ora 7.30 imbracat in slapi,pantaloni scurti si tricou si incepe asa zisa “inspectie”!dupa vreo 2 ore,nu i-a placut ce a vazut,desi tatal meu,om batran si intelept,in cei 2 ani lucrati acolo,n-a iesit niciodata in MINUS la vreun inventar(angajatii stiu ce inseamna MINUS in RTC),mereu a onorat comenzile firmei promt si la obiect…domnu acela,zis si HORIA parca,a decis ca tatal meu nu mai are ce cauta in firma…si l-a dat afara pur si simplu…cu UNICUL MOTIV ca depozitul mai avea putin si se darma…acuma stau si ma intreb:ESTE DE VINA TATA CA DEPOZITUL SE DARMA!?!?!???e treaba conducerii firmei sa vina sa vada ce se intampla cu cladirile firmei…asa ca in concluzie:Ii multumesc lui RADU ca in mod indirect l-a angajat pe tatal meu cand avea nevoie de un loc de munca…dar,SA-TI fie rusine pentru ceea ce faci din firma ta,din angajatii tai…si pe scurt…ITI CAM BATI JOC DE MUNCA TA DOMNULE!P.S.:cand dai faliment,sa vii la mine la firma sa te angajez!hai ciao
Foarte interesant ce se discuta despre Diverta.Nu inteleg de ce anumite persoane, care nu stiu ce se petrece acolo exact ,isi dau cu parerea si coboara un angajat Diverta ,la un nivel mediocru.Lucrez inca la Diverta si intradevar nu e nimic frumos acolo,cum spun si colegii mei si fostii mei colegi.Nici eu nu sunt multumit de multe lucruri de acolo.Dar de cand scrie in fisa postului (pe care cel care se plangeca nu are x liber,y prime) pe care cica a-ti citit-o,ca beneficiati de altceva in afara de salariu.Faceti un efort si cititi-o.Eu am citit-o si am fost deacord cu acele conditii.Ca v-ati plafonat ,v-ati angajat la Diverta fara sa cititi macar de la cap la coada contactul individual de munca si acum nu va convine, e doar vina voastra.
Sunt multe demersuri care pot fi facute pentru a fi combatute anumite nedreptati,care sunt destul de putine,referitor la Diverta.Pot fi facute sindicate,angajatii pot sa ceara (desigur nu 1 angajat in numele la 10-15) anumite drepturi,etc.Nedreptatea care se face e scrisa in codul munci care e facut si refacut mereu dupa placul patronilor.Asa ca cine crede ca atunci cand vrei sa ai un salariu pe baza cunostintelor pe care le ai si vrei si mltprea multe beneficii ,muta-ti tara de origine.Nu ne aflam intr-o tara in care serviciul este platit direct proportional cu efortul depus(intelectual sau fizic).Asa ca va rog nu va mai plangeti,cei care se plang ca asa o sa fie mereu in tarisoara asta.Totusi sunt optimist ca lucrurile se pot schimba in urmatorii 500 de ani.
D-le Radu, in numele unui fost manager, angajat al Divertei, tin sa va multumesc public pentru ca ati inlaturat-o de la conducerea companiei pe Emilia Canea.
S-a facut in sfarsit dreptate !
In opinia mea , Amalia, desi am cunoscut-o indirect, este o persoana cu mult bun simt si foarte responsabila – face parte din acel spirit al Divertei de care-mi este atat de dor.
Sa va dea Dumnezeu, doar … multa sanatate (de celelalte nu mai aveti nevoie) !
FRATILOR,NU VA MAI ANGAJATI NICI LA DIVERTA,NICI LA CARTURESTI.SUNT NISTE RAHATI CU MOT,CARE ISI BAT JOC DE TINE K ASTA E UN HOBBY AL LOR
EU INK LUCREZ LA DIVERTA.imi place sa ma consider un tip corect si cand spun k stau aici decat pentru k am avut nevoie de bani lunar si pt k nu sunt frate joburi,decat tot de lucrator comercial si n ar insemna sa progresez si nici mai bine nu va fi.sincer va spun diverta este cea mai infecta firma la care am lucrat (pt k imi dau demisia in curand), de la conducere(bucuresti) k eu am avut parte de colegi super pana la regulile de ordine interiaora.multe pretentii si nimic pentru noi,hai k ma opresc aici nu vreau sa intrtu in detalii
sincer nimeni nu are dreptu sa vorbeasca daca nu stie,credeti ma e pute nesimtirea,daca ati fi lucrat ati fi stiut
si nu merg textele de genu daca nu ti covuine pleaca,avem nenorocu de a trai intr o viata unde chiar poti fi muritor de foame
pentru cei care vor sa fie sclavi in diverta va spun eu care am fost la un interviu care este marele salariu oferit, este de 680 lei si bonuri + ca S si Dum se lucreaza 12 ore . Eu am refuzat conditiile oferite.
Dupa ce Diverta a achizitionat Best Computers (putea sa devina cel mai mare furnizor de IT din Romania),dar au dat salarii mici celor care erau la best(bine multi au si plecat cand s-a facut tranzactia intre companii)..si au ramas oameni de tot cacatu la managemet gen:Raluca,Dorobantu,Ingrid(erau plini de mandrie..dar praf d.p.d.v profesional)…..ei domnu Radu Octavian cum e vorba aceea prost sa fii noroc sa ai…..dar acum diverta a intrat in solventa…..din cauza managementului prost…asa va trebuie daca nu stitit sa apreciati pe cei care munces…mult succes
eu ii dau dreptate respectivului angajat. O fi si cum ziceti voi ca multi dintre ei sunt incompetenti, dar in general au dreptat…sunt tratati ca niste sclavi. Nu credeti pentru ca nu ati lucrat intr-un asemena mediu.
Cat despre jobul ala mult visat si confortabil de birou nu intotdeauna il primeste cel ce munceste cu adevarat. Foarte greu in firmele din RO se promoveaza sau se primeste un post bun pe merit. Promoveaza rudele si cei care dau bani…
[...] nimeni nici una dintre companiile sale. După cum probabil ştiţi, eu sunt fan Diverta, şi cele 400 de comentarii ale acestui minunat articol despre cum se munceşte la Diverta semnalizează că şi alţii sunt.Care e lecţia pe care criza [...]
[...] face treaba atunci munca peste program, ar fi platita si n-ar mai exista practici generalizate ca aici, unde patronul isi exploateaza angajatii. Din pacate astfel de obiceiuri le gasim si la Stat, de ex [...]
[...] parte din cauza managementului defectuos, parte din cauza plătirii cu firfirici a angajaţilor care trebuiau să facă vânzări şi să ştie ce au pe [...]
in legatura cu aranjarea cartilor seara…..
Exista o regula la privat, la patron si anume in orice shop fie el si o alimentara … cand primesti marfa tre sa o pui frumos in raft chiar daca e 10 seara sau daca tu mai ai 5 minute si pleci conform orarului …